Nghị định 143/2024/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 01/10/2024, quy định về phương thức và mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, áp dụng cho các đối tượng lao động tự nguyện tham gia bảo hiểm xã hội. Đây là một quy định quan trọng nhằm mở rộng quyền lợi bảo hiểm xã hội cho những người lao động ngoài khu vực nhà nước, lao động tự do, và những người không tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc.

1. Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

Theo quy định tại Nghị định 143/2024/NĐ-CP các đối tượng được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện bao gồm:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn dưới 3 tháng.

Lao động tự do, bao gồm nông dân, công nhân không có hợp đồng lao động hoặc các đối tượng làm việc trong các ngành nghề dễ bị tai nạn lao động, như xây dựng, giao thông vận tải, v.v.

2. Phương thức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

Theo quy định tại Nghị định 143/2024, người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện có thể đóng theo hình thức hàng tháng hoặc hình thức đóng một lần cho cả năm. Phương thức đóng được lựa chọn tùy theo sự thuận tiện của người lao động.

Nghị định 143/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định phương thức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện linh hoạt, với mức đóng dao động từ 0,5% đến 1% thu nhập tháng của người tham gia, giúp mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, đồng thời mang lại sự bảo vệ tài chính khi gặp tai nạn lao động. Người lao động có thể chọn mức thu nhập để đóng bảo hiểm trong phạm vi quy định và hưởng quyền lợi tương ứng với mức đóng của mình.

3. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong hai phương thức đóng sau đây:

- Đóng 06 tháng một lần;

- Đóng 12 tháng một lần.

Người đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được thay đổi phương thức đóng. Việc thay đổi phương thức đóng được thực hiện sau khi đã hoàn thành chu kỳ đóng đã đăng ký trước đó.

4. Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm

Khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, người lao động sẽ được bảo vệ quyền lợi trong các trường hợp sau:

Hỗ trợ chi phí y tế khi gặp tai nạn lao động.

Trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng nếu bị tai nạn lao động dẫn đến suy giảm khả năng lao động.

Các quyền lợi khác tùy theo mức độ thương tật và thời gian điều trị.

5. Quản lý và thực hiện

Bảo hiểm xã hội là cơ quan tiếp nhận, quản lý, thu các khoản đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện và giải quyết các chế độ liên quan.

Người lao động sẽ trực tiếp làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương để thực hiện các thủ tục tham gia, thay đổi mức đóng hoặc nhận các quyền lợi bảo hiểm.

6. Lợi ích của việc tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

Bảo vệ tài chính cho người lao động khi gặp phải tai nạn lao động, đặc biệt là đối với các ngành nghề nguy hiểm, dễ bị tổn thương.

Giảm thiểu rủi ro tài chính trong trường hợp lao động bị tai nạn gây mất khả năng lao động hoặc phải điều trị lâu dài.